Відповідно до підпункту 169.1.1 пункту 169.1 статті 169 Податкового кодексу України будь-який платник податку має право на зменшення суми загального місячного оподатковуваного доходу, отримуваного від одного роботодавця у вигляді заробітної плати, на суму податкової соціальної пільги у розмірі, що дорівнює 50 відсотків розміру прожиткового мінімуму для працездатної особи (у розрахунку на місяць), встановленому законом на перше січня звітного податкового року, що у 2019 році складає 960,50 гривні. Про це нагадали в головному управлінні ДПС у Тернопільській області.

Платник податку, який утримує двох чи більше дітей віком до вісімнадцяти років, має право на податкову соціальну пільгу у розмірі 100 відсотків суми пільги, яка визначена згаданим підпунктом 169.1.1, у розрахунку на кожну таку дитину (підпункт 169.1.2), тобто у 2019 році — в розмірі 960,50 гривень.

Згідно ж із першим абзацом підпункту 169.4.1 пункту 169.4 статті 169 податкова соціальна пільга застосовується до доходу, нарахованого на користь платника податку протягом звітного податкового місяця як заробітна плата (інші прирівняні до неї відповідно до законодавства виплати, компенсації та винагороди), якщо його розмір не перевищує суми, що дорівнює розміру місячного прожиткового мінімуму, діючого для працездатної особи на перше січня звітного податкового року, помноженого на 1,4 та округленого до найближчих 10 гривень.

У 2019 році розмір заробітної плати, що дає право на податкову соціальну пільгу, становить 2690 гривень (прожитковий мінімум на працездатну особу у розмірі 1921,00 грн х 1,4).

При цьому граничний розмір доходу, який дає право на отримання податкової соціальної пільги одному з батьків у випадку та у розмірі, передбаченому підпунктом 169.1.2, визначається як добуток суми, визначеної в першому абзаці підпункту 169.4.1, та відповідної кількості дітей.

Фото сектору комунікацій ГУ ДПС у Тернопільській області