Сплата єдиного податку роботодавцями — платниками єдиного податку за найманих працівників, призваних на військову службу і які не отримували доходи у вигляді грошового забезпечення

Сплата єдиного податку роботодавцями — платниками єдиного податку за найманих працівників, призваних на військову службу і які не отримували доходи у вигляді грошового забезпечення

Із 19 липня 2022 року набрав чинності Закон України від 1 липня 2022 року за номером 2352-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин», яким внесено зміни, зокрема, до частини третьої статті 119 Кодексу законів про працю України, згідно з якими у роботодавців немає обов’язку зберігати середній заробіток за працівниками, яких призвали на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період або прийнятими на військову службу за контрактом у разі виникнення кризової ситуації, що загрожує національній безпеці, оголошення рішення про проведення мобілізації та (або) введення воєнного стану. Про це нагадали в головному управлінні ДПС у Тернопільській області.

Водночас першим абзацом пункту 9 прим.20 розділу VIII «Прикінцеві та перехідні положення» Закону України від 8 липня 2010 року за номером 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» встановлено, що під час періоду мобілізації, визначеного Указом Президента України від 24 лютого 2022 року за номером 69/2022 «Про загальну мобілізацію», затвердженим Законом України від 3 березня 2022 року за номером 2105-IХ «Про затвердження Указу Президента України «Про загальну мобілізацію», роботодавц-платники єдиного податку, які обрали спрощену систему оподаткування — фізичні особи-підприємці, які належать до другої та третьої груп платників єдиного податку, а також юридичні особи, які належать до третьої групи платників єдиного податку, мають право за власним рішенням не сплачувати єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за найманих працівників, призваних під час мобілізації на військову службу до Збройних сил України.

Враховуючи зазначене, роботодавці-платники єдиного податку — фізичні особи-підприємці, які належать до другої та третьої груп платників єдиного податку, а також юридичні особи, які належать до третьої групи платників єдиного податку, мають право за власним рішенням не сплачувати єдиний внесок за найманих працівників, призваних під час мобілізації на військову службу до Збройних сил України, які не отримували доходи у вигляді грошового забезпечення.

Фото пресслужби ГУ ДПС у Тернопільській області