Питання легальної зайнятості населення розглянули нещодавно на «круглому столі», організованому Тернопільським обласним центром зайнятості. Присутні проаналізували особливості стимулювання роботодавців до створення робочих місць, розглянули негативні наслідки неофіційного працевлаштування.

У засіданні взяв участь заступник начальника відділу аналізу та прогнозування надходжень, податків та зборів з фізичних осіб, єдиного внеску та розгляду звернень платників податків управління податків і зборів з фізичних осіб головного управління ДПС у Тернопільській області Андрій Руцький.

— Держава створює умови для заохочення роботодавців використовувати легальну працю, — зазначив фахівець податкової служби краю. — Скажімо, розмір єдиного внеску знижено до 22-х відсотків, а це зменшує витрати на діяльність суб’єктів господарювання. Переконаний, що малий та середній бізнес повинні теж зробити кроки назустріч та легалізувати незадекларовану працю.

Він також додав, що працівники теж повинні бути зацікавлені в офіційному працевлаштуванні. Адже особа, яка отримує зарплату в «конверті», офіційно вважається непрацюючою. Їй не зараховується страховий стаж, необхідний для одержання пенсії за віком. Також нелегальних працівників можуть звільнити будь-коли і без жодних компенсацій, у них не буде права на відпустку, оплату лікарняних і допомоги по безробіттю, на охорону праці та на соціальне страхування».

Тобто, підсумував податківець, суб’єкти підприємництва, які оформляють трудові відносини зі своїми працівниками належним чином та виплачують їм заробітну плату в розмірі вище законодавчо встановленого мінімуму, роблять свій внесок у розвиток економіки рідного краю. Адже сплачені із заробітної плати податки повертаються до місцевих скарбниць і спрямовуються на розвиток різних соціальних програм та проєктів.

Фото сектору комунікацій ГУ ДПС у Тернопільській області