Кабінет міністрів України постановою від 26 липня 2022 року за номером 835 вніс зміни до Повідомлення про прийняття працівника на роботу/укладання гіг-контракту, затвердженого постановою КМУ від 17 червня 2015 року за номером 413, із змінами. Про це повідомили в головному управлінні ДПС у Тернопільській області.

Змінами передбачено виключення необхідності для резидента Дія-Сіті надавати відомості, які у нього відсутні, а саме номер наказу або розпорядження про укладення гіг-контракту. Відтак у додаток до Постанови внесено зміни:

1. Цифру і слова «9. Номер наказу або розпорядження про прийняття на роботу/укладення гіг-контракту» замінити цифрою і словами «9. Номер наказу або розпорядження про прийняття на роботу***».

2. Цифри і слова «10. Дати видання наказу або розпорядження про прийняття на роботу/укладення гіг-контракту» замінити цифрами і словами «10. Дата видання наказу або розпорядження про прийняття на роботу/дата укладення гіг-контракту/дата укладення цивільно-правового договору».

3. Цифри і слова «11. Дата початку роботи/початку виконання робіт (надання послуг) гіг-спеціалістом» замінити цифрами і словами «11. Дата початку роботи/початку виконання робіт (надання послуг) гіг-спеціалістом/початку виконання робіт (надання послуг) особою на підставі цивільно-правового договору».

4. У виносці «**» слова «працівники на підставі цивільно-правових договорів» замінити словами «особи на підставі цивільно-правових договорів».

5. Доповнити додаток виноскою «***» такого змісту:

«*** Не заповнюється у разі укладення гіг-контракту/цивільно-правового договору.».

Крім того, необхідно нагадати про обов’язок подання роботодавцями таких повідомлень до податкової служби до початку роботи найманого працівника чи укладання гіг-контракту.

Фото пресслужби ГУ ДПС у Тернопільській області